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关于合肥滁州路小学代课老师待遇问题寻求帮助

发布时间:2019-05-16 20:18 来源:未知 编辑:admin

  海角论坛法治论坛实务案例[我要发帖]

  ——《代课二十四年辞退后只发了四百元安抚费》

  尊崇的带领:

  感激带领对民生的关心,并已令管辖的部分作了响应的答复。可是这并不是一个合理的答复,不是一个关怀真正的民生的答复,只能申明两个字——坑人!

  2011年12月5日县教育局纪监室已答复县信访局内容如下:

  关于陈映桃同志要求月田镇核心学校(原教育组)为其采办社会养老安全的要求没有法令和政策根据。来由如下:

  1、2002年8月被清退时,陈映桃告状到岳阳县人民法院,县人民法院已作出民事裁定[(2003)岳民初字第1353号],认为其诉求有悖于法令划定。

  2、陈映桃被清退后,虽几回在钟山村代课,但均由村委会和家长礼聘,不是月田镇核心学校礼聘的,与月田镇核心学校不具有劳务用工关系,月田镇核心学校无义务为其采办社会养老安全。

  关于第一点:演讲中已作了申明:我们联名告状到县人民法院开庭后,我们的诉讼要求被告无话可说:可是没有当庭宣判,法官说他们有隐私。由于那一年全镇正在建办公大楼,镇街道排污工程,以及镇公路(省道线)油路革新三大工程扶植,这三大扶植在本镇是大事,镇党委书记名列前茅保不变,驱逐县委的剪彩验收;(那一年镇长公然灿烂腾达),特地招开了常务会,派出副镇长到庭答辩,法庭上副镇长无话可说说。开庭后拖过了一年,最初法院下了一份裁定书:说我们的告状不合适法令法式,该当由劳动仲裁委员会仲裁。我们找到劳动仲裁委员会,他们说你们曾经跨越了仲裁的时限。应由法院受理。再到法庭,法官说你们必需由劳动仲裁委员会出具曾经超出仲裁时限证明方可复兴诉。一个皮球踢来踢去,有的同事由于经不起折腾,要外出谋生打工,一路放弃了诉讼。

  “认为其诉求有悖于法令划定”,是坑人的说法。只是我们走的法式不清晰,并不是诉求有悖于法令。既然有悖于法令,那法院为什么还受理呢???

  关于第二点,也有申明:“因为我村地处偏远的高山俊岭之中,公办教师无人肯到我村任教,2002年被辞退后调来一个外埠教员,2003年本村小学再无人来这穷山恶水的处所,后来仍是请我任教,只是性量变了:我再不是教育组礼聘的,是由村民委员会出头具名礼聘的,为的是与教育组离开聘用关系。可是用人之际,他们仍是费尽心血,除了我本人在膏火中加劳工费外,2010年和2011年每年给我另发了工资年薪8000元。”既然如斯,为什么还另发工资?后面八年先不说,前面十六年为何避开不谈了呢?再者,一个全日制的小学一、二年级班,到底属不属于教育部分管辖?是不是能够由家长和村委会承办?

  敬请回答!!!

  湖南岳阳县月田镇钟山村 陈映桃(丈夫代写)

  二0一二年三月二十日

  请恪守海角社区公约言论法则,不得违反国度法令律例答复(Ctrl+Enter)

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